职场工作《有用发问》30讲(视频+课件)材料合集【百度云网盘下载】；资源为30讲材料合集（967.55MB），资源为MP4+PDF格局，该资源做防调和压缩包处理，需下载到电脑解压播映，介怀勿购！
发问是最能敏捷提高教练领导力的要害才干之一。在美国曩昔40年领导力最大的一个前进之一，便是发问。当下年代，你不应该成为事事操心的低效管理者。
经过发问赋能部属，引导他寻觅答案、采纳举动，才是提高领导力的最佳方法之一。那该怎么来发问，才干更好地赋能部属呢？
资源列表：
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02. 发问的优点：多用问号，少用句号交流.mp4
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03. 什么是好发问？好结果需求好问题.mp4
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04. 发现问题：远比处理问题更重要.mp4
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05. 根问题界定：发现问题背面实质问题.mp4
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06. 根因承认：为什么会呈现这个问题？.mp4
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07. 战略拟定：怎样能够处理这个问题？.mp4
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08. 战略评价：挑选哪个计划？.mp4
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09. 执行举动：怎么施行举动？.mp4
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10. 温习和稳固：发问结构6步法完好事例.mp4
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11. 高效会议起点：讲现实，先说清楚问题.mp4
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12. 翻开问题的结：为什么这个问题这么重要？.mp4
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14. 5WHY诘问法：找到问题源头处.mp4
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17. 认清当下问题：4步发问协助对方理清现状.mp4
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18. 敞开思路：探究更多挑选.mp4
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23. 立异发问：多问怎样样，让主意落地.mp4
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29. 东西3：高效团队刻画的6步发问法.mp4
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